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experience is what you get when you didn’t get what you wanted.。

经验的定义是：当你得不到你想得到的东西的时候的领悟。

真的，　别把自己当会事。

在M on the bund临 浦江夜景吃大餐的时候不要得意。在公司楼底下吃碗兰州拉面时也能怡然自得。清晨见到门口卖萝卜糕的老大妈时不必端着，中午在和公司高管闲聊时也不必唯唯诺 诺。在潦倒的大学同窗面前不必炫耀，在发了财的小学同学面前也能真诚的问一声：“那你过的快乐么“。真的，别把自己当回事。

被属下开玩 笑时能跟着一起傻乐，有机会开上司的玩笑也决不错过。坐出租车时可以和司机说一声：“师傅，辛苦了“。坐宝马奔驰时也别忘了那只是一个铁壳子底下有四个轮 子的交通工具。在越洋旅行的头等舱里可以忘情的玩泡泡龙，早上挤公共汽车时也能抽空聆听正在播的流行歌曲。真的，别把自己当回事。

看一个得了绝症的人的人生态度。看他的人生领悟。 想一想你如何能为别人还能够带来什么东西。 而不是怨天尤人，天天藏在痛苦里面。 想一想自己的那些所谓的”痛苦”和”迷茫”是多么的不值得一提。 想一想为什么自己不能够”Have Fun”。

http://www.cs.cmu.edu/~pausch/。

妖魔化美国人的书是很多的，而这种感人的人性，却也常常在美国人身上能够看到。

有一个项目要做， 你面临从两个工程师中选一个的问题。

一个是有经验的工程师。对技术理解的非常清楚。但态度很一般，工作了这么多年，工作热情一般，对质量的要求也一般。

一个是比较没有经验的工程师。但热情，认真，愿意做工作。

交给第一个工程师，你知道他在技术上完全没有问题，而且应该还有优势。交给第二个工程师，你知道他要学很多东西才能把这个项目拿下来。你会选那个？

我选没有经验的工程师。原因是： 我可以用比较少的时间去管理。

大家都是平头老百姓了，都是 普普通通的人，而我们也有一定的理想，有我们生活中想要坚持的信条。

然而我们实在是太渺小了，世界之大，我们的努力真的是微不足道。

看到采访一个环境保护者，她在不遗余力的保护生态环境。采访者问道：你真的相信你能阻挡人类对环境的破坏么， 你真的相信你得努力会有很重要的作用么？这位环境保护者平静的说:”我是明知其不可为而为之“。

做 事情，做未知的事情，每个人都有不同的对未知事物的恐惧和能否做好的疑虑。而做一件非常困难的事，一件很大的事，一件使任何个人努力都显得很渺小的事，一 件人们肯定会说“算了吧，你做了又有什么用呢，又能对事件产生什么影响呢“的事。大部分人在没有做之前就已经决定不去做了。

如果一个人还能 够坚持做这样一件事，一定是参透了这个道理，达到了这个境界，明知其不可为而还要为之，证明了这个人已经在自己的内心深处找到了做这个事情的力量，“明知 其不可“为是外界的一个判断，而还要“为之“是因为他在寻求自己做这件事情的理由时，并没有向外界寻找，而是从自己的内心找到了做这个事情的力量。而这个时候，内心是平静的，坦然的。

这是一种几乎悲壮的心态，而参透了，把它变成一种平静的心态，这应该是达到了人生做事情的一个境界。

这么一个没有个性的标题，居然在这里出现了，真是抱歉。不过内容是最重要的。下面这些话是杨元庆说的：

我一直跟我同事說，要做為成功的人，要有三個要素。第一，要有志向，做人要正派，這是一個人要成為大樹前埋下的根，根正才苗紅；第二就是韌性，這是樹的枝幹；最後是要有學習精神，這是樹的葉子，不斷吸收養分，才能變得旺盛。

第三个居然没有找到。道理好像很简单，但越简单的东西越可怕。。。

我有一个舅舅现在是一个房地产开发公司的老总。他的职业历程也让人能有点思索。

当初他刚去的时侯 是一个门外汉，从头干起。很艰难，公司管理层有很多很优秀的人物。按道理说我舅舅并不占什么优势，要想发展阻力是很大的。但这些优秀的人物流动性很大，因为能力强，容易出成绩，而出了成绩就特别希望得到认可，在没有得到自己想得到的认可后，由于外界的诱惑又很大，常常就一走了之了。走了以后位置空出来，业 务没人做，舅舅就得到了很多锻炼的机会，等到了一定的管理层，管理层的一些老总比较贪，违反了公司的财务制度，就被总部换走了。而舅舅不贪，本职工作做的没有问题。老总们来了一批，出了问题，走了一批。

在经过一番变动后，等总部再物色管理人才时，发现公司里资历最老的就是舅舅，对公司历史， 公司运作了解的最好的也是舅舅，于是自然而然舅舅就成了公司的老总。而整个过程，大概是12年的时间。企业内是需要资历的。一个现象就是很多能力超强，业 务超强的人来来走走，流动性很大。而常常是能力业务一般的人，因为流动性不大，在企业做的久，风风雨雨之后，留了下来，就成为了企业的中坚力量。正是因为他们呆的久，对企业历史了解，对企业运作理解的深刻，对企业本身经验上丰富。的确，新来的人是能力强，但企业是需要资历的。